Dasar Hukum UMR Pemerintah melalui Undang-undang tenaga kerja No.13 tahun 2003, telah menetapkan ketentuan mengenai tata cara pengupahan, salah satunya harus berdasarkan Upah Minimum atau yang lebih dikenal dengan upah minimum regional (UMR). Selain Undang-undang tenaga kerja No.13 tahun 2003, dasar hukum UMR diatur pemerintah melalui peraturan menteri tenaga kerja. Pemerintah menetapkan UMR sebagaimana dimaksud